Che cos'è un test di risultato?

Come i test di successo misurano ciò che le persone hanno imparato

Come determiniamo ciò che una persona sa di un determinato argomento? O come possiamo determinare il livello di abilità di un individuo in una determinata area? Uno dei modi più comuni per farlo è quello di utilizzare un test di successo. Un test di successo è progettato per misurare il livello di abilità, la realizzazione o la conoscenza di una persona in un'area specifica.

Uno sguardo più attento ai test di conseguimento

I test di verifica cui la maggior parte delle persone hanno familiarità sono gli esami standard presi da ogni studente a scuola.

Ci si aspetta regolarmente che gli studenti dimostrino il loro apprendimento e la loro competenza in una varietà di argomenti. Nella maggior parte dei casi, sono necessari determinati punteggi su questi test di successo per passare una lezione o continuare al livello successivo.

Il ruolo delle prove di successo nel settore dell'istruzione è diventato molto più pronunciato dal passaggio del 2001, No Child Left Behind Act. Questa legislazione si concentrava sull'educazione standard che veniva utilizzata per misurare obiettivi e risultati educativi. Mentre questa legge è stata in seguito sostituita dalla legge "Ogni studente riesce a succedere", i test di successo rimangono un elemento chiave nella misurazione del successo scolastico e giocano un ruolo nel determinare i finanziamenti scolastici.

Ma i test di successo non sono solo importanti durante gli anni dell'istruzione e del college K-12. Possono essere usati per valutare le abilità quando le persone cercano di imparare un nuovo sport. Se stavi imparando la danza, le arti marziali o qualche altra abilità atletica specializzata, un test di successo può essere importante per determinare il tuo attuale livello di abilità e la possibile necessità di ulteriore addestramento.

Esempi di test di conseguimento

Alcuni altri esempi di test di successo includono:

Ognuno di questi test è progettato per valutare quanto sai in un determinato momento nel tempo su un determinato argomento.

I test degli obiettivi non vengono utilizzati per determinare ciò di cui sei capace; sono progettati per valutare ciò che conosci e il tuo livello di abilità in un dato momento.

Come potete vedere, i test di successo sono ampiamente utilizzati in un certo numero di domini, sia accademici, che professionali. Gli studenti affrontano una serie di test di successo quasi ogni giorno mentre completano gli studi a tutti i livelli, dal pre-K al college. Tali test consentono a educatori e genitori di valutare come stanno facendo i loro figli a scuola, ma forniscono anche un feedback agli studenti sulla propria performance.

Quando vengono utilizzati i test di verifica?

I test di successo sono spesso usati in contesti educativi e formativi. Nelle scuole, ad esempio, i test sugli obiettivi vengono spesso utilizzati per determinare il livello di istruzione per il quale gli studenti potrebbero essere preparati. Gli studenti potrebbero fare un test per determinare se sono pronti per entrare in un particolare livello di laurea o se sono pronti a passare un particolare argomento o livello di laurea e passare a quello successivo.

Test di successo standardizzati sono anche ampiamente utilizzati in contesti educativi per determinare se gli studenti hanno raggiunto specifici obiettivi di apprendimento. Ogni livello scolastico ha alcune aspettative formative e il test viene utilizzato per determinare se scuole, insegnanti e studenti rispettano tali standard.

Quindi, in che modo vengono creati i test di profitto? In molti casi, gli esperti in materia aiutano a determinare quali standard di contenuto dovrebbero esistere per un determinato argomento. Questi standard rappresentano le cose che un individuo a un certo livello di abilità o di grado dovrebbe conoscere su un particolare argomento. I progettisti di test possono quindi utilizzare queste informazioni per sviluppare esami che riflettano accuratamente le cose più importanti che una persona dovrebbe conoscere su quell'argomento.

In che modo i test di successo differiscono dai test attitudinali?

I test di successo differiscono in modi importanti dai test attitudinali . Un test attitudinale è progettato il tuo potenziale di successo in una determinata area.

Ad esempio, uno studente potrebbe fare un test attitudinale per determinare quali tipi di carriera potrebbero essere più adatti. Un test di successo, d'altra parte, sarebbe stato progettato per determinare ciò che uno studente già conosce su un argomento specifico.

Una parola da

I test di successo hanno un ruolo importante nell'educazione, ma a volte sono stati anche oggetto di critiche. Alcuni ritengono che un test eccessivo interferisca con il processo educativo e pone troppa enfasi sul superamento di un test ignorando le abilità più importanti come il pensiero critico e creativo. Tuttavia, tali test forniscono un modo abbastanza efficiente per farsi un'idea di quanto gli studenti stanno facendo bene.

> Riferimenti:

> Kline, P. Manuale del test psicologico. New York: Routledge; 2012.

> Salking, N. & Rasmussen, K. (Eds.). Enciclopedia della psicologia dell'educazione, volume 1. Thousand Oaks, CA: SAGE Publications; Del 2008.