Hai mai conosciuto qualcuno che sembrava avere un bisogno patologico di piacere agli altri? Secondo la teorica Karen Horney, questo comportamento è dovuto a un bisogno nevrotico di affetto e approvazione.
Nel suo libro "Self-Analysis" (1942), Horney ha delineato la sua teoria della nevrosi , descrivendo diversi tipi di comportamento nevrotico come risultato dell'uso eccessivo di strategie di coping per affrontare l' ansia di base.
Questi comportamenti includono cose come i bisogni nevrotici di potere, prestigio e affetto.
Quindi quali sono alcuni dei diversi tipi di bisogni nevrotici che le persone usano per gestire l'ansia? Diamo uno sguardo più da vicino alle tre ampie categorie di bisogni e ai bisogni identificati da Horney in questa panoramica della sua teoria dei bisogni nevrotici.
Una panoramica della teoria di Horney sui bisogni nevrotici
La teorica psicoanalitica Karen Horney sviluppò una delle teorie più note della nevrosi . Credeva che la nevrosi derivasse dall'ansia di base causata dalle relazioni interpersonali. La sua teoria propone che le strategie utilizzate per far fronte all'ansia possano essere sfruttate in modo eccessivo, inducendole ad assumere l'aspetto dei bisogni.
Secondo Horney, l'ansia di base (e quindi la nevrosi) potrebbe derivare da una varietà di cose tra cui "dominazione diretta o indiretta, indifferenza, comportamento irregolare, mancanza di rispetto per i bisogni individuali del bambino, mancanza di un orientamento reale, atteggiamenti denigratori , troppa ammirazione o assenza di esso, mancanza di calore affidabile, doversi schierare in disaccordi genitoriali, troppa o troppo poca responsabilità, eccessiva protezione, isolamento da altri bambini, ingiustizia, discriminazione, promesse non mantenute, atmosfera ostile, e così via e così via "(Horney, 1945).
Questi 10 bisogni nevrotici possono essere classificati in tre grandi categorie :
Esigenze che ti spingono verso gli altri.
Questi bisogni nevrotici inducono le persone a cercare l'affermazione e l'accettazione dagli altri e sono spesso descritte come bisognose o appiccicose mentre cercano approvazione e amore .- Esigenze che ti allontanano dagli altri.
Questi bisogni nevrotici creano ostilità e comportamento antisociale. Questi individui sono spesso descritti come freddi, indifferenti e distaccati.
- Ha bisogno di muoverti contro gli altri.
Questi bisogni nevrotici risultano nell'ostilità e nella necessità di controllare le altre persone. Questi individui sono spesso descritti come difficili, prepotenti e scortesi.
Gli individui ben adattati utilizzano tutte e tre queste strategie , spostando l'attenzione a seconda dei fattori interni ed esterni.
Quindi, cos'è che rende queste strategie di coping nevrotiche? Secondo Horney, è l'uso eccessivo di uno o più di questi stili interpersonali. Le persone nevrotiche tendono a utilizzare due o più di questi modi di affrontare, creando conflitti, disordini e confusione.
Nel suo libro "Self-Analysis" (1942), Horney delineò i 10 bisogni nevrotici che aveva identificato:
1. Il bisogno nevrotico di affetto e approvazione
Questo bisogno include il desiderio di essere apprezzato, di compiacere gli altri e soddisfare le aspettative degli altri. Le persone con questo tipo di bisogno sono estremamente sensibili al rifiuto e alla critica e temono la rabbia o l'ostilità degli altri.
2. Il bisogno nevrotico per un partner che subentrerà nella vita
Ciò comporta la necessità di essere centrati su un partner. Le persone con questo bisogno soffrono la paura estrema di essere abbandonati dal loro partner. Spesso, questi individui attribuiscono un'importanza esagerata all'amore e credono che avere un partner risolverà tutti i problemi della vita.
3. La necessità nevrotica di limitare la vita di una persona entro confini stretti
Gli individui con questa necessità preferiscono rimanere invisibili e inosservati. Sono poco impegnativi e contenuti con poco. Evitano di desiderare cose materiali, spesso rendendo secondarie le proprie esigenze e sottovalutando i propri talenti e abilità.
4. Il bisogno nevrotico di potenza
Gli individui con questo bisogno cercano il potere fine a se stesso. Solitamente lodano la forza, disprezzano la debolezza e sfrutteranno o domineranno le altre persone. Queste persone temono limitazioni personali, impotenza e situazioni incontrollabili.
5. Il nevrotico ha bisogno di sfruttare altri
Questi individui vedono gli altri in termini di ciò che può essere ottenuto attraverso l'associazione con loro.
Le persone con questa necessità generalmente sono orgogliose della loro capacità di sfruttare altre persone e sono spesso concentrate sulla manipolazione degli altri per ottenere gli obiettivi desiderati, comprese cose come idee, potere, denaro o sesso.
6. Il bisogno nevrotico del prestigio
Gli individui con un bisogno di prestigio apprezzano se stessi in termini di riconoscimento pubblico e consensi. I beni materiali, le caratteristiche della personalità , le realizzazioni professionali e le persone care vengono valutate in base al valore di prestigio. Questi individui temono spesso l'imbarazzo pubblico e la perdita dello status sociale.
7. Il bisogno nevrotico dell'ammirazione personale
Gli individui con un bisogno nevrotico di ammirazione personale sono narcisisti e hanno una percezione di sé esagerata. Vogliono essere ammirati basandosi su questa immaginata visione di sé, non su come realmente sono.
8. Il bisogno nevrotico di conseguimento personale
Secondo Horney, le persone si spingono a raggiungere cose sempre più grandi a causa dell'insicurezza di base. Questi individui temono il fallimento e sentono il bisogno costante di realizzare più delle altre persone e di superare anche i loro precedenti successi.
9. Il bisogno nevrotico di autosufficienza e indipendenza
Questi individui mostrano una mentalità "solitaria", prendendo le distanze dagli altri per evitare di essere legati o dipendenti da altre persone.
10. Il bisogno nevrotico di perfezione e indifferenza
Questi individui lottano costantemente per la completa infallibilità. Una caratteristica comune di questo bisogno nevrotico è la ricerca di difetti personali al fine di modificare o coprire rapidamente queste imperfezioni percepite.
> Fonti:
> Horney K. Self-Analysis . New York: Norton; 1942.
> Langenderfer G. Karen Horney. Muskingum College. http://www.muskingum.edu/~psych/psycweb/history/horney.htm.