Quali sono gli effetti del bullismo sul posto di lavoro?

Il bullismo vittima di persone e profitti

Se sei un bersaglio di prepotenti sul posto di lavoro, probabilmente inizi ogni settimana con una fossa di ansia nello stomaco. Quindi, annulli i giorni fino al fine settimana o alla prossima vacanza. Il comportamento inappropriato dei bulli adulti può includere:

I rischi per la salute del bullismo per la vittima

Gli effetti del bullismo sul posto di lavoro non finiscono quando si lascia l'ufficio.

Essere vittima di bullismo può causare problemi di salute fisica e psicologica, tra cui:

Il bullismo influisce sul rendimento lavorativo

I lavoratori vittime di bullismo non possono svolgere il loro lavoro al meglio delle loro capacità. I problemi di prestazioni includono:

I lavoratori bulli non solo perdono la motivazione, perdono tempo perché sono preoccupati di:

Inoltre, gli obiettivi del bullismo provano un senso di isolamento. In effetti, il bullismo sul posto di lavoro può lasciare la vittima così traumatizzata da sentirsi impotenti, disorientati, confusi e indifesi.

Ricerca clinica sul bullismo sul posto di lavoro

Il problema è così diffuso, è possibile trovare studi clinici sull'argomento.

La ricerca sul bullismo sul posto di lavoro quantifica le conseguenze personali per la vittima e le conseguenze fiscali che incidono sui profitti dell'azienda.

I ricercatori dell'Università del Manitoba hanno riscontrato che il bullismo sul luogo di lavoro infligge più danni ai dipendenti rispetto alle molestie sessuali. Rispetto alle vittime di molestie sessuali sul posto di lavoro, i dipendenti vittime di bullismo hanno mostrato:

I ricercatori del Dipartimento della salute pubblica dell'Università di Helsinki hanno riscontrato che anche i colleghi non target soffrono. I loro risultati mostrano vittime di bullismo e coloro che ne sono testimoni sono più propensi a ricevere una prescrizione per farmaci psicotropi come:

Effetti sui datori di lavoro dei bulli

Il mobbing sul posto di lavoro ha effetti dannosi sui datori di lavoro, non solo sulle vittime e sui loro collaboratori che ne sono testimoni. Oltre a sconvolgere l'ambiente di lavoro e incidere sul morale dei lavoratori, può anche:

Altri effetti costosi sul datore di lavoro includono:

Come i datori di lavoro possono rispondere al bullismo sul posto di lavoro

È sempre nel tuo migliore interesse affrontare il bullismo sul posto di lavoro e mantenere un posto di lavoro libero da bullismo perché la prevenzione è più conveniente rispetto all'intervento o alla mediazione.

È anche la cosa giusta da fare se ti preoccupi dei tuoi dipendenti.

I datori di lavoro devono offrire opportunità di istruzione per manager, supervisori e altre figure di autorità perché la maggior parte del bullismo sul posto di lavoro proviene da dirigenti prepotenti.

Sforzati di creare un ambiente di lavoro che coltivi invece il lavoro di squadra, la cooperazione e l'interazione positiva.