Teoria delle intelligenze multiple di Gardner

Quando senti la parola intelligenza, il concetto di test del QI può venire immediatamente alla mente. L'intelligenza è spesso definita come il nostro potenziale intellettuale; qualcosa con cui siamo nati, qualcosa che può essere misurato e una capacità che è difficile da cambiare. Negli ultimi anni, tuttavia, sono emerse altre opinioni sull'intelligence. Una di queste concezioni è la teoria delle intelligenze multiple proposta dallo psicologo di Harvard Howard Gardner.

Teoria delle intelligenze multiple

Questa teoria suggerisce che le tradizionali viste psicometriche dell'intelligenza sono troppo limitate. Gardner ha prima delineato la sua teoria nel suo libro del 1983 "Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligences", in cui suggeriva che tutte le persone hanno diversi tipi di "intelligenze". Gardner propose che ci fossero otto intelligenze e suggerì l'eventuale aggiunta di una nona nota come "intelligenza esistenzialista".

Al fine di catturare l'intera gamma di abilità e talenti che le persone possiedono, Gardner teorizza che le persone non hanno solo una capacità intellettuale, ma hanno molti tipi di intelligenza, comprese le intelligenze musicali, interpersonali, spaziali-visive e linguistiche.

Mentre una persona potrebbe essere particolarmente forte in un'area specifica, come l'intelligenza musicale, molto probabilmente possiede una serie di abilità. Ad esempio, un individuo potrebbe essere forte nell'intelligenza verbale, musicale e naturalistica.

Critica

La teoria di Gardner è stata criticata sia dagli psicologi che dagli educatori. Questi critici sostengono che la definizione di intelligenza di Gardner è troppo ampia e che le sue otto "intelligenze" diverse rappresentano semplicemente talenti, tratti della personalità e abilità. La teoria di Gardner soffre anche di una mancanza di supporto alla ricerca empirica.

Nonostante questo, la teoria delle intelligenze multiple gode di una notevole popolarità con gli educatori. Molti insegnanti utilizzano intelligenze multiple nelle loro filosofie di insegnamento e lavorano per integrare la teoria di Gardner in classe.

Imparare di più sulle intelligenze multiple può aiutarti a capire meglio i tuoi punti di forza. Continua a leggere per saperne di più sulle principali caratteristiche di ciascun tipo di intelligenza, e se non sei ancora sicuro di quale tipo ti descrive meglio, questo quiz può aiutarti a capirlo.

1 - Visual-Spatial Intelligence

Punti di forza: giudizio visivo e spaziale

Le persone che sono forti nell'intelligenza visuale-spaziale sono brave a visualizzare le cose. Queste persone sono spesso brave con indicazioni come mappe, grafici, video e immagini.

caratteristiche

Le caratteristiche dell'intelligenza visuo-spaziale includono:

Potenziali scelte di carriera

Se sei forte nell'intelligenza visuo-spaziale, le buone scelte professionali per te sono:

2 - Intelligenza linguistico-verbale

Punti di forza: parole, lingua e scrittura

Le persone che sono forti nell'intelligenza linguistico-verbale sono in grado di usare bene le parole, sia quando scrivono che parlano. Queste persone sono in genere molto brave a scrivere storie, memorizzare informazioni e leggere.

caratteristiche

Le caratteristiche dell'intelligenza linguistico-verbale includono:

Potenziali scelte di carriera

Se sei forte nell'intelligenza linguistico-verbale, le buone scelte professionali per te sono:

3 - Logical-Mathematical Intelligence

Punti di forza: analisi dei problemi e operazioni matematiche

Le persone che sono forti nell'intelligenza logico-matematica sono brave a ragionare, riconoscendo modelli e analizzando logicamente i problemi. Questi individui tendono a pensare concettualmente a numeri, relazioni e schemi.

caratteristiche

Le caratteristiche dell'intelligenza logico-matematica includono:

Potenziali scelte di carriera

Se sei forte nell'intelligenza logico-matematica, le buone scelte professionali per te sono:

4 - Intelligenza fisica-cinestetica

Punti di forza: movimento fisico, controllo motorio

Si dice che coloro che hanno un'intelligenza corporea- cinestetica elevata siano bravi nel movimento del corpo, nell'eseguire azioni e nel controllo fisico. Le persone che sono forti in quest'area tendono ad avere un'eccellente coordinazione occhio-mano e destrezza.

caratteristiche

Le caratteristiche dell'intelligenza cinestetica-cinetica includono:

Potenziali scelte di carriera

Se sei forte nell'intelligenza cinestetica, le buone scelte professionali per te sono:

5 - Intelligenza musicale

Punti di forza: ritmo e musica

Le persone che hanno una forte intelligenza musicale sono brave a pensare a schemi, ritmi e suoni. Hanno un forte apprezzamento per la musica e sono spesso bravi nella composizione musicale e nelle prestazioni.

caratteristiche

Le caratteristiche dell'intelligenza musicale includono:

Potenziali scelte di carriera

Se sei forte nell'intelligenza musicale, le buone scelte professionali per te sono:

6 - Intelligenza interpersonale

Punti di forza: comprensione e relazioni con altre persone

Coloro che hanno una forte intelligenza interpersonale sono bravi a comprendere e interagire con le altre persone. Questi individui sono abili nel valutare le emozioni , le motivazioni, i desideri e le intenzioni di coloro che li circondano.

caratteristiche

Le caratteristiche dell'intelligenza interpersonale includono:

Potenziali scelte di carriera

Se sei forte nell'intelligenza interpersonale, le buone scelte professionali per te sono:

7 - Intelligenza intrapersonale

Punti di forza: introspezione e auto-riflessione

Gli individui che sono forti nell'intelligenza intrapersonale sono bravi a essere consapevoli dei propri stati emotivi, sentimenti e motivazioni. Tendono a godere di auto-riflessione e analisi, tra cui sognare ad occhi aperti, esplorare le relazioni con gli altri e valutare i loro punti di forza personali.

caratteristiche

Le caratteristiche dell'intelligenza intrapersonale includono:

Potenziali scelte di carriera

Se sei forte nell'intelligence intrapersonale, le buone scelte professionali per te sono:

8 - Intelligenza naturalistica

Punti di forza: trovare modelli e relazioni con la natura

Naturalistic è l'aggiunta più recente alla teoria di Gardner e ha incontrato più resistenza delle sue sette intelligenze originali. Secondo Gardner, le persone che hanno un alto livello di intelligenza sono più in sintonia con la natura e sono spesso interessate a nutrire, esplorare l'ambiente e conoscere altre specie. Si dice che questi individui siano altamente consapevoli anche di sottili cambiamenti nei loro ambienti.

caratteristiche

Le caratteristiche dell'intelligenza naturalistica includono:

Potenziali scelte di carriera

Se sei forte nell'intelligenza naturalistica, le buone scelte professionali per te sono:

> Fonti:

> Gardner H. Intelligence Reframed: Multiple Intelligences for the 21st Century. New York: libri di base; 1999.

> Gardner H. Una molteplicità di intelligenze . Pubblicato nel 2004.

> Gardner H. Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligences. New York: libri di base; 1983.

> Gardner H. sui tre volti dell'intelligenza. Dedalo. Inverno 2002; 131 (1): 139-142.