Esempi di oggetti in scala Likert
Una scala Likert è un tipo di scala psicometrica frequentemente usata nei questionari psicologici. È stato sviluppato da e intitolato allo psicologo dell'organizzazione Rensis Likert. Gli inventari self-report sono uno degli strumenti più utilizzati nella ricerca psicologica. Su una scala Likert, gli intervistati sono invitati a valutare il livello a cui sono d'accordo con una dichiarazione.
Tali scale sono spesso utilizzate per valutare personalità , atteggiamenti e comportamenti.
Come si presenta una scala Likert?
In un sondaggio o questionario, un tipico oggetto Likert di solito assume il seguente formato:
- Fortemente in disaccordo
- Disaccordo
- Nè d'accordo né in disaccordo
- Essere d'accordo
- Fortemente d'accordo
È importante notare che le singole domande che prendono questo formato sono note come elementi Likert, mentre la scala Likert è la somma di molti di questi elementi.
Oltre a considerare quanti intervistati sono d'accordo con una dichiarazione, le voci di Likert possono anche concentrarsi su aspetti quali probabilità, frequenza o importanza. In tali casi, ai richiedenti del sondaggio verrebbe chiesto di identificare con quale probabilità credono che qualcosa sia vero (Sempre vero, Solitamente vero, A volte vero, Solitamente non vero, Mai vero), con quale frequenza si impegnano in un comportamento o sperimentano un particolare pensiero ( Molto frequentemente, Frequentemente, Occasionalmente, Raramente o Mai) o quanto importante sentono che qualcosa è per loro (Molto importante, Importante, Abbastanza importante, Non molto importante, Non importante).
Creare oggetti da usare in una scala Likert
In alcuni casi, gli esperti che sono molto ben informati sull'argomento possono sviluppare articoli per conto proprio. Spesso, è utile avere un gruppo di esperti che aiuta a trovare idee diverse da includere su una scala.
- Inizia creando un grande pool di potenziali oggetti da cui attingere.
- Seleziona un gruppo di giudici per segnare gli elementi.
- Somma i punteggi degli oggetti dati dai giudici.
- Calcola le intercorrelazioni tra gli elementi accoppiati.
- Elimina elementi che hanno una bassa correlazione tra i punteggi sommati.
- Trova le medie per il quarto superiore e il quarto più basso dei giudici e fai un test t dei mezzi tra i due. Elimina le domande con bassi valori di t, che indica che hanno un punteggio basso nella capacità di discriminare.
Dopo aver eliminato le domande che sono state ritenute irrilevanti o non abbastanza rilevanti da includere, la scala Likert è quindi pronta per essere amministrata.
Vantaggi e svantaggi dell'utilizzo di una scala Likert
Poiché gli articoli di Likert non sono semplicemente domande sì o no, i ricercatori sono in grado di valutare il grado in cui le persone sono d'accordo o in disaccordo con una dichiarazione. Questo approccio è spesso utilizzato nei sondaggi politici per ottenere uno sguardo più sfumato su come le persone si sentono riguardo a particolari problemi o determinati candidati.
Tuttavia, come con altre forme di valutazione, le scale Likert possono anche essere influenzate dalla necessità di apparire socialmente desiderabili o accettabili. Le persone potrebbero non essere del tutto oneste o schiette nelle loro risposte o potrebbero persino rispondere agli elementi in modo da apparire migliori di quanto realmente siano.
Questo effetto può essere particolarmente pronunciato quando si osservano comportamenti considerati socialmente inaccettabili.
Una nota sulla pronuncia
Se hai mai seguito un corso di psicologia, è probabile che tu abbia probabilmente sentito pronunciare il termine "lie-kurt". Poiché il termine prende il nome da Rensis Likert, la pronuncia corretta dovrebbe essere "leccata".
Altre definizioni di psicologia: il dizionario di psicologia
> Fonti:
> Latham, Gary P. (2006). Motivazione del lavoro: storia, teoria, ricerca e pratica. Thousand Oaks, Calif .: Sage Publications.
> Likert, R. (1932). Una tecnica per la misurazione degli atteggiamenti. Archives of Psychology 140: 1-55.