Il test della personalità si riferisce a tecniche utilizzate per misurare con precisione e coerenza la personalità.
La personalità è qualcosa che valutiamo e descriviamo in modo informale ogni giorno. Quando parliamo di noi stessi e degli altri, facciamo spesso riferimento a caratteristiche diverse della personalità di un individuo. Gli psicologi fanno la stessa cosa quando valutano la personalità, ma a un livello molto più sistematico e scientifico.
Come vengono utilizzati i test della personalità?
- Per valutare le teorie
- Guardare i cambiamenti di personalità
- Valutare l'efficacia della terapia
- Diagnosi di problemi psicologici
- Candidati al lavoro di screening
I test di personalità sono talvolta utilizzati anche in ambito forense per condurre valutazioni del rischio, stabilire competenze e controversie sull'affidamento dei figli.
Tipi di valutazione della personalità
Esistono due tipi fondamentali di test della personalità: inventari self-report e test proiettivi.
- Gli inventari di self-report prevedono che gli esaminatori leggano le domande e valutino in che misura la domanda o la dichiarazione si applicano a loro. Uno degli inventari self-report più comuni è il Minnesota Multiphasic Personality Inventory, o MMPI .
- I test proiettivi implicano la presentazione del soggetto che esegue il test con una scena, un oggetto o uno scenario vaghi e quindi chiedendo loro di dare la loro interpretazione dell'articolo di prova. Un esempio ben noto di un test proiettivo è il test Rorschach Inkblot .
Potenziali problemi con i test della personalità
Ciascuno di questi approcci ha il suo insieme unico di punti di forza, di debolezza e di limiti. Il più grande vantaggio degli inventari self-report è che possono essere standardizzati e utilizzare le norme stabilite. Sono anche relativamente facili da amministrare e hanno maggiore affidabilità e validità rispetto ai test proiettivi.
Uno dei maggiori svantaggi degli inventari di self-report è che è possibile per le persone impegnarsi in inganno quando rispondono alle domande. Anche se le tecniche possono essere utilizzate per rilevare l'inganno, le persone possono comunque fornire con successo risposte false spesso nel tentativo di "fingere bene" o apparire più socialmente accettabili e desiderabili.
Un altro potenziale problema è che le persone non sono sempre brave a descrivere con precisione il proprio comportamento. Le persone tendono a sopravvalutare certe tendenze (specialmente quelle che sono viste come socialmente desiderabili) sottovalutando altre caratteristiche. Questo può avere un grave impatto sulla precisione di un test della personalità.
Anche i test di autovalutazione della personalità possono essere piuttosto lunghi, in alcuni casi occorrono diverse ore per essere completati. Non sorprende che gli intervistati possano rapidamente annoiarsi e sentirsi frustrati. Quando ciò accade, i partecipanti alla prova rispondono spesso alle domande il più rapidamente possibile, spesso senza nemmeno leggere gli elementi del test.
I test proiettivi vengono spesso utilizzati in contesti di psicoterapia e consentono ai terapeuti di raccogliere rapidamente una grande quantità di informazioni su un cliente. Ad esempio, un terapeuta può guardare non solo alla risposta del cliente a un particolare oggetto di prova; possono anche prendere in considerazione altre informazioni qualitative come il tono di voce del cliente e il linguaggio del corpo .
Tutto ciò può essere esplorato in modo più approfondito man mano che il cliente progredisce attraverso le sedute di terapia.
Tuttavia, i test proiettivi presentano anche una serie di svantaggi e limitazioni. Il primo problema è nell'interpretazione delle risposte. Il punteggio degli elementi del test è altamente soggettivo e i valutatori diversi potrebbero fornire punti di vista completamente diversi delle risposte.
Questi test tendono anche a mancare di affidabilità e validità. Ricorda, l'affidabilità si riferisce alla consistenza di un test, mentre la validità implica se il test sta realmente misurando ciò che afferma di misurare.
Test della personalità: scientifico vs divertente
Quando inizi a esaminare tutte le diverse valutazioni della personalità disponibili, probabilmente noterai una cosa abbastanza rapidamente: ci sono molti test "informali" là fuori!
Solo una semplice ricerca online mostrerà una vasta gamma di quiz e test progettati per dirti qualcosa sulla tua personalità.
Facciamo una cosa chiara: la stragrande maggioranza di questi quiz che incontrerai online sono solo per divertimento. Possono essere divertenti e potrebbero anche darti un'idea della tua personalità, ma non sono affatto valutazioni formali e scientifiche della personalità.
- Quiz: quanto sei emotivamente intelligente?
- Quiz: qual è il tuo stile di leadership?